労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律の一部改正をする法律（令和7年法律第63号）の施行に伴い、当社におけるハラスメント防止基本方針を定めました。

ハラスメント防止に伴う基本方針（2026年10月1日）

当社は従業員をはじめとする事業活動に関わる全ての皆さまの人格と尊厳を尊重し、安心して働く、関わることのできる環境づくりを推進しています。今後も当社に関わる皆さまと健全な関係を構築し、従業員やお客様の信頼・期待に応えられるよう、ハラスメント防止に取り組んでまいります。