この度、女性活躍推進法に基づく取組実施状況が優良な企業として、厚生労働大臣が認定する制度「えるぼし認定」３段階目を２０２５年１０月に取得しました。

今後も性別に関わらず、全ての従業員がやりがいを感じながら生き生きと働き、能力を発揮できる職場環境づくりに努めて参ります。