Excellent Health Management
健康経営
1.健康経営の基本方針
JEJアステ－ジは従業員の健康を会社の重要な財産であると考え、全ての従業員が心身ともに健康で働き続けることを支援し、
従業員と一体になって健康づくりに取り組みます。
2.従業員の心と身体の健康づくりに向けた取り組み
- ・栄養バランスに考慮した社員食堂（弥彦）やお弁当への食事補助の提供
- ・オフィス内でバランスボールの設置
- ・トレーニングルームや酸素ボックスの設置
- ・定期的にラジオ体操を実施
- ・受動喫煙対策として分煙を徹底
- ・健康に関わるポスター掲示
- ・外部機関による24時間対応の電話健康相談窓口を設置
- ・健康づくりに役立つセミナーを開催
- ・健康をサポートする各種費用補助制度を導入
（インフルエンザ予防接種、婦人科がん検診、歯科検診）
3.健康経営優良法人認定企業
健康経営優良法人認定とは、従業員の健康管理や職場環境の改善に積極的に取り組んでいる企業を、経済産業省が認定する制度です。
当社は 2024年度から申請開始し、2年連続「健康経営優良法人」に認定されています。
4.にいがた健康経営推進企業
社員の健康管理と健康維持を目的に新潟県内の事業所を対象とした「にいがた健康経営推進企業」に登録されました。
ＪＥＪアステージでは本社(三条市)と社員食堂(弥彦村)においてトレーニング器具を設置し、運動習慣の定着を図ることで社員の健康づくりの促進に努めます。